能力提升方向实习生150/天
西安本科
弹性工作
交通补助
通讯补贴
午餐补贴
扁平化管理
能力提升方向实习生
1、全面负责一级部门整体培训体系的搭建，涉及培训流程的梳理、培训内容的开发、培训资源的培养；
2、对接人资通用人才及梯队人才的搭建与培养，储备高潜及人才，形成人才管道与后备资源池；
3、对接各业务条线梳理培训需求，协助建立和优化业务侧的培训体系与内容；
4、负责具体培训项目的方案制定与全流程的人才项目管理，确保项目交付质量与高潜人才的产出；
5、组织开发内部培训课程体系，独立完成课程开发，并挖掘培养内部认证讲师；
1、2022年10月1日至2023年9月30日期间毕业，本科及以上学历；
2、熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力；
