《参赛作品评审要求》

本大赛以贴近实战为原则，遴选标准将按照知名公司人力资源部的“1分钟筛选实务”，主要依据参赛作品所体现的学习经历、特长专长、发展潜力等要素与求职意向匹配度作为主要衡量标准。

一、基本要求

1. 提交作品：《简历》1份（页数一页），统一生成PDF格式提交，不符合格式要求视为无效作品。
2. 官方语言：中文
3. 原创要求：参赛作品应为学生本人撰写、设计或制作，可使用或参考各类简历模板。
4. 实战性要求：作品应在显著位置明确求职意向，行业、岗位（如无行业岗位，则不能进入二等奖奖以上候选）。
5. 内容要求：简历应符合个人实际情况，要突出个人学习专业、实习实践及特长专长，应与目标职位及专业贴合。
6. 提交照片：《简历》中可不插入照片，如插入照片应为本人近照。
7. 隐私保护：参赛作品不应包含个人隐私，如有违反，后果自负。个人隐私包括但不限于身份证号、银行账号/密码等。《简历》所应有信息如电话/地址等涉及隐私应用“*”或“x”代替。
8. 获奖证明、行业认证与未来学习计划：不可虚构，如有虚构则一票否决。参赛选手可根据求职岗位要求，列出1-2项（含2项）未来学习期间计划考取的各类认证名称并明确标识出“未获得”（明确标明“未获得”者，不认定为虚构）。

二、大赛评分标准

本大赛以贴近实战为原则，遴选标准将按照知名公司人力资源部的“15秒筛选实务”，从三大类共9个指标体系评审，包括：

（1）《简历》内容，包括版面设计、基本信息、求职意向、个人经历、专业技能；

（2）《简历》内在特征，真实性、完整性、逻辑性；

（3）自我评价。

（详情见：《评分标准参考表》附件下载）

三、一票否决情况

出现以下情况，大赛组委会有权拒绝参赛或宣布作品无效：

1. 不认可《远见者杯大赛章程》，不符合作品基本要求
2. 作品不真实，有抄袭、冒充复制他人经历
3. 作品不完整、有错别字
4. 《简历》中不以本人照片作为参赛选手肖像
5. 违反“大赛隐私保护条款”