1、在招聘经理指导下完成招聘相关工作任务，包括候选人寻访、电话甄选、面试安排、面试接待；
2、根据业务需求及时快速响应，利用现有资源解决问题，达成招聘目标；
3、良好的执行既有政策、流程，发现日常具体工作的的问题，并加以改进；
1、2023年及以后毕业的本科生、研究生，可一周内到岗，可实习3个月以上；
2、个人在心态上对未知敬畏且具备好奇心，持之以恒具备高度的学习敏锐度，突破自我走出舒适区，有成长的意愿不断为自己设立更高目标；
3、有数据意识，重视数据应用，通过定性和定量的数据和实例来指导日常工作，利用数据而不是主观判断；
4、用对方能够理解的语言进行交流，表达思路清晰，在他人不了解沟通目的的时候也能使对方准确获得信息；
5、客观了解自己的能力，对自己有信息，以正面积极的态度对待他人，能够承受并克服一般困难。
邮件主题及简历命名：姓名-岗位-可到岗时间-一周出勤几天
