HR实习生150/天
北京本科
弹性工作
交通补助
通讯补贴
午餐补贴
扁平化管理
3、与业务密切合作，明确招聘需求，推动招聘进程，维护招聘系统数据，实时记录候选人的进展；
4、负责候选人筛选和首轮面试，以评估候选人的适配性，预约面试，管理面试流程；
5、协调录用流程，和人力资源部其他同事合作处理新员工入职情况；
1、全日制统招本科及以上在校生，北京本地院校优先，具有招聘实习经验优先；
2、有志于未来从事人力资源领域，熟练运用各类办公软件；
3、性格外向，优秀的逻辑表达能力，亲和力，沟通协调能力；
4、自驱力强，好学，乐观，有好奇心，乐于学习新知识，喜欢分享；
5、可尽快到岗，每周出勤4天及以上，至少实习3个月。
