【定向培养岗】岗位职责
系统性培训与柜面轮岗实践,聚焦分行专业岗位实践(2年),配备“业务导师”和“成长导师”,培养成为管理人才
【定向培养岗】岗位要求
1. 2023届毕业生(海外院校毕业时间需在2022年1月1日至2023年8月31日),本科及以上学历,专业不限
2. 本科生英语四级考试分数425分(含)以上,研究生英语六级考试425分(含)以上或达到等同于雅思5.5分的英语水平或托福85的英语水平
3. 诚实守信,有较强的责任心、身体健康,性格开朗,无不良行为记录
4. 善于学习,善于沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力
5. 具备良好的书面及口头表达能力
6. 24届、25届优先
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