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人力资源助理实习生150/天

北京本科

年底双薪 岗位晋升 弹性工作 绩效奖金 带薪年假

岗位职责

 

1. 维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息
2. 根据JD筛选、推荐简历,并与候选人进行初步沟通
3. 负责面试安排与跟进、面试结果反馈、招聘数据分析等工作

 

岗位要求

 

1. 本科或研究生在读,有一定人力资源基础或对人力资源感兴趣
2. 每周保证5个工作日的实习,可接受6.1到岗,需实习到10月底;(9、10月可接受远超实习)
3. 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通,抗压能力强
4. 24届、25届优先
 

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