【人力资源实习生】岗位职责
1. 协助人力部门简历筛选、面试安排、入职跟进等招聘全流程工作
2. 协助办理入离调转等流程,负责员工人事资料管理
3. 协助完成人事档案资料整理
4. 协助完成其他日常工作
【人力资源实习生】岗位要求
1. 理科方向(非软件方向),具体专业不限,本科或者硕士在读
2. 要求做事耐心、细致,抗压能力较强
3. 一周至少4个工作日,可长期实习
4. 24届、25届优先
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