【HR实习生】岗位职责
1. 积极参与芬迪中国官方招聘微信公众号2.0版项目,包括内容策划、开发、发布等工作。同时,还负责效率研究,保持持续改进。
2. 支持 2024 年 MT 招聘活动,根据 Z 世代的见解,提供有关活动内容设计、推出、招聘流程和候选人跟进的意见。与团队一起改进微商微信内容,使其成为预设关键事件和日期后内部沟通的关键渠道。
【HR实习生】岗位要求
1. 本科或研究生,对奢侈品行业有热情,有人力资源或企业传讯职能相关经验者优先。
2. 在内容开发和社交媒体方面经验丰富,能够抓住目标受众的注意力,包括 Z世代。
3. 熟练使用社交媒体相关软件
4. 渴望以积极的态度和敏捷性学习,自我激励和良好的沟通技巧。
5. 每周至少工作3天。
6. 24届、25届优先
【温馨提示】“下方二维码为【就业内推官】之前扫码添加过岗位推荐官的同学无需重复添加”
*内推的同学务必填写好简历!
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