【招聘实习生】岗位职责
1. 协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试
2. 协助进行员工入职、离职、培训、企业文化活动等工作
3. 协助进行人力资源相关的数据统计工作
4. 其他上级交办的工作
【招聘实习生】岗位要求
1. 本科或研究生在读,大四或应届毕业生,有意愿从事人力资源工作
2. 会运用excel、word、 ppt等办公软件
3. 具有强烈的责任心,为人正直、坦诚,亲和力好,处事讲原则,耐心、细致、认真负责,抗压能力强
4. 善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神
5. 能够长期实习,至少3个月起,一周出勤5天,表现优秀者有机会转全职
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